Gewinne den Wettbewerb um die besten Talente und sichere dir einen unfairen Vorteil als Agentur
Mit Karriereseiten.de musst du dich nicht mehr mit komplexem Funnel-Building herumschlagen. Wir wissen aus erster Hand, was in der digitalen Personalgewinnung funktioniert und setzen unser Know-how gezielt für deine Kunden ein.
Bereit die Personalbeschaffung für deine Kunden zu revolutionieren?
Erfahre, wie unsere maßgeschneiderten Karriereseiten dir dabei helfen können, die besten Talente für deine Kunden zu finden und deiner Agentur einen echten Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
Wenn du das Gefühl hast, dass der Wettbewerb unter den Recruiting-Agenturen immer gößer wird und du Schwierigkeiten hast, qualifizierte Bewerber zu finden, dann bist du bei uns genau richtig.
Unsere maßgeschneiderte Personalmarketing-Strategie ist auf die heutigen Anforderungen zugeschnitten und hilft dir dabei, die besten Talente zu finden und deiner Agentur zusätzliche Einnnahmen zu generieren. Wir wissen durch unsere eigene Agentur, dass die Suche nach den richtigen Mitarbeitern eine Herausforderung sein kann und dass die wenigsten Agenturen das Recruiting-Game richtig ausspielen.
Die Vorteile unserer einzigartigen Karriereseiten–Strategie
Finde die besten Talente für deine Kunden, spare Zeit in deinem Fullfilment und sichere dir zusätzliche Einnahmen mit unserem Agentur-Partnerprogramm für Karriereseiten.de
Mehr Bewerber, bessere Kandidaten
Möchtest du deinen Kunden die besten Talenten bieten? Unsere Karriereseiten mit unserem einzigartigen Smart Matching-System sorgen dafür, dass du mehr qualifizierte Bewerber findest, die deine Kunden als den idealen Arbeitgeber wahrnehmen. Wir bringen die Vakanzen deiner Kunden durch psychologisch optimierte Karriereseiten in Kombination mit Google Jobs und Indeed gezielt vor die Augen der besten Kandidaten und sparen dir damit eine Menge Zeit und Frustration im täglichen Fullfilment. In Kombination mit deinen Social Recruiting-Ads hast du somit eine 360° Recruiting-Lösung für deine Kunden.
Zeit sparen und Fokus bewahren
Wir wissen, dass du als Agenturinhaber immer viel zu tun hast. Deshalb übernehmen wir den gesamten Funnelbuilding-Prozess für dich, von der Planung bis zur Erstellung. Dadurch sparst du wertvolle Zeit und Ressourcen, die du für dein Kerngeschäft nutzen kannst. Wir kümmern uns um alles, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was du am besten kannst - Social Recruiting.
Weniger Stress und zusätzliche Einnahmen
Möchtest du deine Prozesse entlasten und dabei noch zusätzliche Einnahmen für dich generieren? Wir helfen dir dabei. Unsere intelligenten Karriereseiten sind so optimiert, dass Sie für jede Recruiting-Plattform einsatzbereit sind. Von der Jobbörse bis zum Social Recruiting. Das heißt für dich: Nie wieder Funnels erstellen, sondern direkt unsere Integration nutzen! Das spart nicht nur Zeit und Kosten - sondern sichert dir auch noch wichtigen Mehrumsatz und einen zusätzlichen USP.
Bereit, deinen Agenturalltag leichter zu machen?
✓ Integrierter Qualifizierungs–Funnel
✓ Multiposting
✓ Bewerbermanagement
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So einfach geht's.
Erfahre, wie der Ablauf einer Zusammenarbeit mit uns aussieht und wie wir dich als Agentur bestmöglich unterstützen
Erstgespräch
In einem ersten Gespräch möchten wir dich und deine Agentur kennenlernen und herausfinden, welche Anforderungen du hast und was du von uns erwartest. Wir werden dich auch darüber informieren, was wir tun können, um dich und deine Agentur bestmöglich zu unterstützen.
Individuelles Angebot
Basierend auf unserem Erstgespräch werden wir dir ein individuelles Angbeot unterbreiten, welches zu deinen Anforderugnen und Auftragsvolumen passt.
Whitelabel-Partner werden
Wenn alles passt, dann heißen wir dich in unserem Partnerprogramm willkommen. Ab sofort kannst du deinen Kunden hochwertige Karriereseiten inkl. Bewerbungsprozesse und Bewerbermanagement anbieten. Komplett Whitelabel und zu deinen Konditionen.
Warum wir der perfekte Partner für deine Recruiting-Agentur sind.
Erfahre, welche Gründe dafür sprechen, dass du mit uns zusammenarbeiten solltest und wie wir dich bei deiner täglichen Arbeit unterstützen können.
Langjährige Erfahrung
Unser Team besteht aus Experten mit langjähriger Erfahrung im Recruiting und im Webdesign. Wir wissen genau, welche Methoden funktionieren und wie wir dich dabei unterstützen können, die offenen Stellen deiner Kunden bestmöglich zu besetzen.
Karriereseiten - ein Upsell
Karriereseiten sind der Upsell–Trend der führenden Recruiting–Agenturen. Doch sind diese ohne versierte Webdesign–Experten oft nicht zufriedenstellend umsetzbar und zudem ein hoher Zeitfresser. Als Partneragentur nehmen wir dir diesen Prozess komplett ab.
Steigere deine Expertise
Biete deinen Kunden Karriereseiten als Upsell an und sichere dir zusätzliche Umsätze ohne Mehraufwand für dich und dein Team. So steigerst du nicht nur deine Umsätze, sondern auch deine wahrgenommene Expertise und kannst so den Kunden langfristig binden.
Nie wieder Funnelbuilding
Spare dir die Zeit und Kosten für deine Funnelsoftware. Unsere Karriereseiten kommen mit einem integrierten digitalen Bewerbungsprozess und angebundenem Bewerbermanagement auf welches sowohl du als auch dein Kunde Zugriff erhaltet.
Onboarding in Rekordzeit
Dadurch, dass bereits alle Prozesse stehen kannst du deine Recruiting–Kampagnen in wenigen Minuten online bringen ohne nerviges Funnelbuilding, Automation–Flows und Pixelprobleme. Damit schaffst du zudem einen wichtigen USP im Sales.
Abheben vom Wettbewerb
Wenn es darum geht im Recruitng–Markt zu überzeugen, dann benötigst du ein Angebot, welches nicht jeder hat. Wenn du deinen Kunden ermöglichst, Stellen plattformübergreifend mit deiner Hilfe zu besetzen und zudem den Außenauftritt zu optimieren, hast du einen großen Vorteil.
Wir sind davon überzeugt, dass wir der perfekte Partner für deine Agentur sind, wenn es darum geht, das Recruiting auf ein neues Level zu heben. Wir haben selbst eine eigene Recruiting-Agentur, die bereits hunderte Unternehmen erfolgreich unterstützt hat.
Unser Team besteht aus Experten, die bereits viele Jahre für andere Unternehmen erfolgreich Bewerber generiert haben. Unsere Experten kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen, die für erfolgreiches Recruiting und Karriereseiten benötigt werden. Zudem sind wir ein junges Team und wissen daher genau, wie sich ein Unternehmen präsentieren muss, um für die heutige Generation interessant zu sein.
Wenn du bereit bist, deinen Kunden mehr als nur Social Recruiting anzubieten, dann ist Karriereseiten.de der richtige Partner an deiner Seite!
Wir sind davon überzeugt, dass wir der perfekte Partner für deine Agentur sind, wenn es darum geht, das Recruiting auf ein neues Level zu heben. Wir haben selbst eine eigene Recruiting-Agentur, die bereits hunderte Unternehmen erfolgreich unterstützt hat.
Unser Team besteht aus Experten, die bereits viele Jahre für andere Unternehmen erfolgreich Bewerber generiert haben. Unsere Experten kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen, die für erfolgreiches Recruiting und Karriereseiten benötigt werden. Zudem sind wir ein junges Team und wissen daher genau, wie sich ein Unternehmen präsentieren muss, um für die heutige Generation interessant zu sein.
Wenn du bereit bist, deinen Kunden mehr als nur Social Recruiting anzubieten, dann ist Karriereseiten.de der richtige Partner an deiner Seite!
Du hast Fragen?Wir haben Antworten!
Karriereseiten.de besteht aus einem Team erfahrener Webdesigner und Recruiting-Experten. Unsere Karriereseiten bieten ein einzigartiges Bewerbungserlebnis und heben gleichzeit die Werte und Kultur deiner Kunden hervor um diese als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Das verbessert zum einen die Kampagnenperformance und zum anderen deine wahrgenommene Expertise. Durch diesen Upsell kannst du Kundenlangfristig an deine Agentur binden und zusätzliche Einnahmen generieren. Das Erstellen der Seiten, der Bewerbungsprozesse und des Bewerbermanagements läuft komplette über uns und spart die somit Zeit und Ressourcen bei der Einrichtung deiner Kamapgnen.
Wir legen großen Wert darauf, unseren Partneragenturen einen fairen Preis zu bieten, der einen Weiterverkauf zu einem realistischen Preis mit guter Marge zulässt. Da dies vom Auftragsvolumen abhängt, unterbreiten wir dir in unserem Erstgespräch gerne ein individuelles und perönliches Angebot, welches zu deiner Situation passt. In der Regel kostet es dich nicht mehr als die Tools, welche du aktuell nutzt (und die du dir in Zukunft sparen kannst).
Im Falle einer Zusammenarbeit kannst du uns in unserem Portal einfach die Stellenausschreibungen, Logos etc. zur Verfügung stellen. Wir vereinbaren draufhin einen Termin mit dir oder optional mit deinem Kunden um wichtige Daten wie z.B. die Firmenkultur und Werte zu besprechen. Im Anschluss stellen wir einen ersten Entwurf zur Verfügung und leiten darauf weitere Maßnahmen ab, bis die Seite final abgenommen wird. Als Agenturpartner erhältst du im Abschluss Zugang zum Bewerberportal deiner Kunden, damit du Einsicht in die Daten hast.
Als Agenturpartner erhälst du einen persönlichen Ansprechpartner, der dir gerne mit Rat und Tat zur Verfügung steht.
Whitelable bedeutet, dass wir zu deinen Kunden hin nicht als Anbieter in Erscheinung treten. Die Abrechnung sowie die Korrespondenz erfolgt über dich als Agentur. Sollten wir mit deinen Kunden in Kontakt treten müssen, so tun wir dies als "Mitarbeiter" deiner Agentur. So kannst du deine Expertise als Agentur stärken und deine Preise selbst bestimmen.